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健康保険と厚生年金保険の加入について
 

○健康保険とは

健康保険は、会社で働く人やその家族が病気やけがをしたとき、出産をしたとき、亡くなったときなどに医療給付や手当金の支給を行い、生活の安定を図ることを目的とした制度です。

○厚生年金保険とは

厚生年金保険は、高齢になったとき、障害や死亡といった万が一のときに年金給付を行い、生活の安定を図ることを目的とした制度です。

○加入について

健康保険と厚生年金保険は、事業所を単位として加入します。健康保険・厚生年金保険に加入する事業所を適用事業所といい、法律で加入が義務付けられている強制適用事業所と、任意で加入する任意適用事業所があります

○加入手続き

健康保険・厚生年金保険の加入手続きは、事業所の所在地を管轄する社会保険事務所に新規適用届等の必要な届出書を提出します。
○健康保険・厚生年金保険新規適用届
○健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
○健康保険被扶養者(異動)届

○健康保険・厚生年金保険の事務手続き

@加入手続き・資格取得
適用事業所に該当したとき
入社時、被保険者となったとき
A標準報酬月額の決定・・・・・保険料の決定
 
資格取得時決定  入社時
定時決定     毎年7月
  
随時決定     固定的賃金に変動があったとき
B標準賞与額の決定・・・・・・保険料の決定
    
賞与支払い月
 
C給与計算
毎月の給与・賞与から社会保険料として源泉控除
  
年末調整
 
D資格喪失
被保険者が退職・死亡したときに手続き

 


 


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